Coach exécutif et de leadership à West Cork, Irlande — coaching de dirigeants, d'athlètes et d'étudiants-athlètes en Irlande et en France
Coaching de dirigeants et de leadership — pour ceux qui portent de vraies responsabilités
Gardez votre sang-froid
quand tout se joue.
J'accompagne celles et ceux qui traversent les moments qui décident d'une carrière, d'une entreprise, d'une vie.
Parfois, ce moment est une décision à hauts enjeux qui ne peut tout simplement pas échouer. Parfois, c’est une transition majeure qui exige plus que ce que vous pensiez avoir en réserve, ou une longue période où la pression ne redescend jamais (quelle que soit votre expérience).
Que vous soyez un dirigeant à la tête d’une entreprise, un athlète à un tournant de sa carrière, ou un étudiant-athlète qui choisit où construire son avenir et prépare ses candidatures et entretiens de bourse : la scène change, mais la question de fond reste la même.
Vous n’êtes pas arrivé ici par hasard
Vous avez déjà prouvé que vous savez performer quand ça compte. Là n'est pas la question. Ce qui mérite d'être posé, c'est pourquoi la charge pèse plus lourd qu'avant, et ce que la porter vous coûte en silence.
Ce coaching s'adresse à ceux dont le métier est de livrer des résultats, et qui veulent continuer à en livrer à mesure que les enjeux montent.
Quand la pression ne redescend plus
Vous avez construit quelque chose de réel. Le poste, la réputation, les résultats sur lesquels les autres s'appuient.
Mais la pression qui vous aiguisait autrefois pèse différemment aujourd'hui. Elle vous suit à la maison. Elle vous réveille à 3 heures du matin. Vous tenez votre rôle en réunion et vous en payez le prix après, sans personne à qui pouvoir tout dire honnêtement.
Travailler plus dur n'est pas la solution. C'est déjà ce que vous faites.
La partie à laquelle personne ne vous prépare
Vous savez gagner. Vous l'avez fait assez souvent pour vous faire confiance.
Le plus difficile, c'est de rester affûté à travers la prochaine transition, celle qui vous demande de devenir une version légèrement différente de la personne qui vous a mené jusqu'ici. Un poste plus grand. Une entreprise en difficulté. Une sortie. Une réinvention que vous n'aviez pas prévue.
C'est là mon travail. Ni motivation, ni théorie. Une pensée claire et un questionnement honnête pour les moments à hauts enjeux, par quelqu'un qui a passé sa carrière au cœur de ces moments.
Reconnaître les signes que vous êtes prêt
Les décisions grossissent et vous n'avez personne de neutre avec qui les réfléchir.
Vous tenez bon devant tout le monde, puis vous en ressentez le coût une fois la porte fermée.
Une transition approche et vous n'êtes pas certain que la version actuelle de vous la franchisse.
Vous portez la pression de tous les autres et absorbez la vôtre en silence.
Les enjeux ne cessent de monter pendant que votre récupération se réduit.
La consultation
Tout commence par une vraie conversation
La plupart des coachings commencent par un appel expédié en quinze minutes qui est en réalité un argumentaire de vente. Je ne travaille pas comme ça.
Une consultation avec moi est une véritable conversation stratégique. Nous coupons le bruit, identifions les schémas récurrents et clarifions ce qui vous freine réellement et ce qu’il faut faire. Vous repartez avec quelque chose d’utile, que nous poursuivions ensemble ou non.
Ce que nous couvrons
- Où vous en êtes aujourd'hui et où vous voulez aller.
- Les schémas qui vous tirent en arrière.
- Un plan de travail pour les prochains mois.
- Les blocages personnels qui se manifestent dans vos résultats professionnels.
- Un regard honnête sur la pertinence de votre approche actuelle.
Ma façon de travailler
Une attention entière
Je prends peu de clients à la fois. Quand vous avez besoin de moi, c'est moi que vous avez, pas une version diluée entre quarante autres personnes. Chaque séance dure jusqu'à atteindre quelque chose de réel : de la clarté, un plan, un prochain pas que vous ferez vraiment.
Un parler vrai
Mon travail n'est pas de vous garder dans le confort. C'est de vous dire la vérité, y compris ce qui est plus difficile à entendre, et de le faire d'une manière que vous pouvez utiliser. J'ai travaillé dans des contextes où l'honnêteté faisait la différence entre tenir et s'effondrer.
L'autonomie, pas la dépendance
Je ne cherche pas à vous garder en coaching indéfiniment. Le but est de vous laisser le discernement, la stabilité et la stratégie pour continuer bien après la fin de notre travail.
Sur le terrain
À propos
Je m’appelle Jeff Gomez. Pendant plus de quinze ans, j’ai accompagné des athlètes de haut niveau, des adolescents en devenir jusqu’aux Olympiens et Paralympiens sur la plus grande scène qui soit.
Mon travail consistait à les aider à produire leur meilleur niveau quand tout était en jeu, sans seconde tentative. La plupart des dirigeants résolvent le même problème. L'arène change, la pression reste la même.
Mon doctorat est né d'années passées à étudier comment les grands performeurs traversent les tournants les plus difficiles de leur carrière — ces mêmes questions d'identité et de transition qui surgissent dans toute vie exigeante. Je me suis formé au coaching à l'University College Cork. J'ai aussi mené des missions de coaching et de facilitation à l'international, dont un travail humanitaire à Gaziantep, en animant des sessions structurées dans certaines des conditions les plus dures qui soient.
Voici ce qui fait la différence : je n'ai pas appris la pression dans les livres. J'ai passé une carrière dedans, puis je suis allé l'étudier sérieusement. Ce que vous recevez est ancré dans de vrais environnements de performance et appuyé par la recherche — pas des slogans ni des cadres empruntés.
Où j'ai travaillé et appris
- Plus de quinze ans à accompagner des athlètes olympiques et paralympiques
- Un doctorat sur la performance et la transition de carrière
- HDip en coaching personnel et exécutif, UCC
- MSc en recherche sur la transition de carrière, achèvement prévu en mai 2027
- Facilitation internationale, dont un travail humanitaire à Gaziantep
Pour les étudiants-athlètes
Les grandes décisions arrivent tôt
Si vous êtes un athlète qui choisit où étudier et concourir, vous vivez déjà votre premier moment de carrière à hauts enjeux. Le programme que vous choisissez, les candidatures que vous envoyez, les entretiens que vous passez : ils donnent la direction de tout ce qui suit.
Bien choisir
Évaluer les programmes, les entraîneurs et les cultures à l'aune de qui vous êtes et d'où vous voulez aller. Pas seulement de qui vous veut.
Des candidatures qui se démarquent
Défendre votre dossier à l'écrit. Des lettres de motivation et des candidatures de bourse qui montrent la personne derrière les résultats.
Prêt pour l'entretien
Préparer les conversations décisives. Des questions difficiles, un entraînement honnête et du sang-froid au moment qui compte.
Est-ce vous ?
Voulez-vous des conversations sans faux-semblants ?
Portez-vous des décisions que vous ne pouvez partager avec personne autour de vous ?
Sentez-vous qu'il y a plus dans votre réussite que ce qu'elle vous fait ressentir aujourd'hui ?
Êtes-vous prêt à être challengé plutôt que flatté ?
Si ça résonne, c'est fait pour vous.
Le processus
Vous prenez contact
Envoyez un court message. Je réponds personnellement, souvent le jour même, avec quelques créneaux possibles.
Un peu de préparation
Avant notre rencontre, je vous envoie quelques questions courtes. Pas de l'administratif : des amorces pour clarifier ce qui compte le plus, afin de ne pas passer la séance à s'échauffer.
La consultation
Un échange gratuit de 20 minutes, en personne ou en ligne. Nous parlons d'où vous en êtes, de ce à quoi ressemblerait un travail ensemble, et de si le courant passe. Pas d'argumentaire, pas de pression, juste une conversation honnête.
Vous décidez
Si ça correspond, je vous envoie une proposition sur mesure : approche, calendrier et tarif. Sinon, vous repartez quand même avec quelque chose d'utile.
Nous nous mettons au travail
Une structure claire, des objectifs définis, une dynamique installée dès le départ.
À vous de jouer
Une conversation honnête peut changer votre regard sur l’ensemble.
L’écart entre où vous êtes et où vous voulez être ne relève généralement pas de plus d’efforts. Il relève d’une stratégie plus fine et plus juste. Si vous êtes prêt pour ça, la prochaine étape est simple.