Performance Under Pressure, coaching de l'identité après l'arène avec Jeff Gomez, coach exécutif et de performance basé à West Cork, en Irlande, intervenant en Irlande et en France

/ L'identité après l'arène

Le jour où ton rôle change, comment définis-tu la suite ?

À un moment donné, tu perds ce qui te définissait : un titre, un rôle, un sport, une version de toi-même autour de laquelle tu avais construit une vie. Et il te reste alors cette question : qui es-tu maintenant ?

C'est le travail que je fais avec les gens, quels qu'ils soient et quel que soit le moment où cette question se pose. J'y suis venu par le sport de haut niveau et des années de recherche, mais la conversation elle-même reste exactement ça : une conversation.

Jeff Gomez
PUP / 01
01 / Le constat

Un seul rôle prend presque tout. Puis il s'arrête.

Pendant des années, une seule identité reçoit tout l'investissement : l'entraînement, le titre, le rôle sur lequel les autres s'appuient. Ça fonctionne, jusqu'au jour où elle disparaît, et la question qui se pose alors n'a plus de réponse facile.

C'est un coaching pour cette question-là, pas de la motivation ni de la théorie : un regard clair et honnête sur qui tu es quand ce qui te définissait n'est plus là.

02 / Pour qui

Quelle que soit la raison qui t'amène ici, tout revient à une seule question.

  • 01

    Quand la pression te suit jusqu'à la maison

    Une promotion qui a tout changé, une entreprise en chute libre, une fin que tu n'as pas choisie : la même pression qui te rendait meilleur s'invite maintenant à ta table, et tu n'as personne autour de toi à qui en parler vraiment.

  • 02

    Quand l'arène se vide

    L'arène se vide plus vite qu'on ne t'y prépare. Ce qui reste doit être reconstruit, pas seulement regretté. Plus ce travail commence tôt, mieux il se passe.

    Lire : identité, retraite →
  • 03

    Quand une décision majeure ne peut pas attendre

    La première décision à hauts enjeux arrive tôt : où étudier, où concourir, et les candidatures et entretiens qui donnent la direction de tout le reste.

  • 04

    Reconstruire selon tes propres règles

    Tu es arrivé à un point où l'ancien plan n'avait plus de sens, et tu es prêt à choisir le suivant de façon délibérée.

03 / L'approche

Direct, exigeant, et conçu pour l'autonomie.

  • 01

    Une attention entière

    Je travaille avec peu de clients à la fois, pour que tu m'aies vraiment quand tu as besoin de moi, et non une version diluée coincée entre quarante autres personnes.

  • 02

    Parler franchement

    Mon travail n'est pas de te mettre à l'aise. C'est de te dire la vérité, y compris les parties les plus dures à entendre, d'une façon que tu peux vraiment utiliser.

  • 03

    L'indépendance, pas la dépendance

    Je ne cherche pas à te garder en coaching pour toujours. Le but est de te laisser le discernement et la stabilité nécessaires pour continuer bien après la fin de notre travail ensemble.

04 / À propos
Jeff Gomez

Je m'appelle Jeff Gomez. Pendant plus de quinze ans, j'ai accompagné des athlètes de haut niveau, des adolescents qui trouvaient leurs marques jusqu'aux olympiens et paralympiens, pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes quand il n'y avait pas de deuxième tentative.

Mon doctorat est né d'années passées à étudier comment les personnes les plus performantes traversent les tournants les plus durs de leur carrière : les mêmes questions d'identité et de transition qui apparaissent dans toute vie exigeante. Ce travail s'appuie sur de vrais environnements de performance et sur la recherche, pas sur des slogans ni des cadres empruntés.

  • Quinze ans auprès d'athlètes olympiques et paralympiques
  • Doctorat sur la performance et l'impact du stress
  • HDip en coaching personnel et exécutif, University College Cork
  • Facilitation internationale dans le secteur humanitaire

Jeff Gomez.

05 / Sur le terrain
Jeff Gomez lors d'une table rondeJeff Gomez interviewé face caméra sur un terrain d'entraînementJeff Gomez animant un atelier sur le stress et la résilienceJeff Gomez lors d'un programme de sport pour le développementJeff Gomez avec des enfants lors d'un programme de sport pour le développement
06 / Comment ça commence

Une vraie conversation, pas un argumentaire.

La plupart des coachings débutent par un appel de quinze minutes expédié qui sert surtout de discours commercial. Pas ici. Une consultation est une véritable conversation stratégique : on va à l'essentiel, on identifie les schémas et on clarifie ce qui te bloque réellement.

Tu repars avec quelque chose d'utile, qu'on aille plus loin ensemble ou non.

/ À toi de jouer

L'écart, ce n'est pas plus d'effort. C'est une réponse plus juste.

Une seule conversation honnête peut changer ta façon de voir l'ensemble. Si tu es prêt à ça, la suite est simple.

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